Bristol - Hoteis & Resorts

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Rede Bristol
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A Bristol Hotéis & Resorts nasceu na mente de um dedicado profissional de alimentos e bebidas português na bela Paris dos anos 60. Convidado a vir ao Brasil para a implantação de uma das maiores redes hoteleiras do mundo, encantou-se e aqui constituiu família. De volta à Portugal, sucumbiu à brasilidade e retornou ao país fixando residência em Curitiba/PR, onde passou a gerenciar um dos melhores hotéis do Brasil na época.
A realização de seu antigo sonho, conectado ao destino da hotelaria mundial, foi iniciada quatro anos depois quando instituiu a “Bristol Hotelaria” e passou a administrar o Metropolitan Flat. Adotando a naturalidade de curitibano, perseguiu o desejo de tornar sua empresa respeitada em todo o território nacional.

Hoje, quase 20 anos após sua fundação, a Bristol Hotéis & Resorts é reconhecida por sua ética, dinamismo comercial e pela prestação de serviços refinados e de qualidade. Dar segurança aos clientes e investidores de que em qualquer unidade Bristol Hotéis & Resorts o serviço será sempre o melhor é a filosofia empresarial que estreita o espírito de união dentro da empresa e fortalece os elos que a posicionam no mercado hoteleiro atual.

Nossa Missão:

"Renovar diariamente a confiança de nossos investidores, trabalhar a melhoria contínua de resultados positivos e desenvolver serviços de qualidade."

Nossos Valores
  • Confiança e humildade;
  • Resultado e retorno;
  • Desenvolvimento e crescimento;
  • Experiência e aprendizagem;
  • Qualidade e melhoramento.
Nossos Objetivos
  • Manter e promover diariamente a confiança de nossos investidores, colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros;
  • Incentivar a humildade pessoal;
  • Praticar a aproximação através da comunicação;
  • Trabalhar continuamente no estabelecimento de metas e alcance de resultados positivos;
  • Promover retorno positivo aos investidores;
  • Desenvolver nossa metodologia de trabalho;
  • Proporcionar constante crescimento para a empresa e seus colaboradores;
  • Motivar o desenvolvimento e a troca de experiências;
  • Incentivar o aprendizado contínuo e mútuo da equipe;
  • Criar e aplicar melhorias para promover serviços de qualidade.
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