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Liderança Familiar: A Fórmula do Sucesso da Rede Bristol

Desde 2015, Jorge Alves, fundador e CEO, vem preparando a segunda geração da família para assumir posições de liderança. Sua filha, Elayne Alves, assumirá o cargo de CEO, trazendo uma abordagem jurídica e estratégica para a gestão da rede. Formada em Direito pela Universidade de Coimbra e especializada em Direito Empresarial, Elayne começou sua trajetória na empresa criando um departamento jurídico e, gradualmente, assumiu a gestão corporativa ao lado de seu pai.

A transição de liderança está sendo conduzida de forma gradual e cuidadosa, garantindo que a tradição de excelência e a eficiência administrativa permaneçam intactas. A experiência de Elayne, combinada com seu conhecimento jurídico, permite uma tomada de decisão mais ágil e segura, identificando riscos e oportunidades com maior precisão.

Além disso, Adriana Alves, irmã de Elayne, também desempenha um papel crucial na expansão da rede, ocupando o cargo de CMO e liderando a área de Novos Negócios. Sua trajetória na empresa, marcada por diversas posições e cargos, reforça o compromisso da família com a valorização do patrimônio e a rentabilidade dos empreendimentos.

A liderança familiar não apenas assegura a continuidade da filosofia da Rede Bristol, mas também fortalece o vínculo com colaboradores e investidores, criando um ambiente de confiança e colaboração mútua. Com a segunda geração da família Alves à frente, estamos prontos para enfrentar os desafios do mercado hoteleiro e continuar oferecendo serviços de alta qualidade, alinhados com os valores que nos trouxeram até aqui.